بایگانی نویسنده: 92

فرآیند داخلی کسب و کار/:پایان نامه درباره کارت امتیازی متوازن

شرکتها همچنین باید به شناسایی مزایای رقابتی محوری خود و فن آوری های کلیدی که برای دستیابی به رهبری مستمر در بازار مورد نیاز است ، اقدام نمایند . برای رسیدن به اهداف زمان ، کیفیت ، بهره وری و … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای فرآیند داخلی کسب و کار/:پایان نامه درباره کارت امتیازی متوازن بسته هستند

ارزش ویژه برند و شهرت شرکت:/پایان نامه درمورد مسئولیت اجتماعی

مدل اجتماعی دیویس: شامل پنج پیش فرض است و در آن توضیح می دهد چرا و چگونه سازمان یا موسسه ای می تواند به نحوی عمل کند که از طریق آن باعث بهبود جامعه ای که به آن تعلق دارد … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای ارزش ویژه برند و شهرت شرکت:/پایان نامه درمورد مسئولیت اجتماعی بسته هستند

انواع CRM:/پایان نامه درباره مدیریت دانش(KM)

شس و همکارانش در سال 1991 تئوري ارزش مصرف را مطرح ساخته و ارزش مشتر ي را به پنج بعدکلیدي تقسیم کردند که عبارتند از: ارزش کارکردي که مرتبط با مطلوبیت اقتصادي و نشان دهنده منافع موجود در کالا یا … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای انواع CRM:/پایان نامه درباره مدیریت دانش(KM) بسته هستند

ارزش ویژه برند:”پایان نامه درباره اعتبار برند”

كلر در سال ­۱۹۹۸ بيان مي­كند كه ارزش ويژه برند عبارت است از تأثير متفاوتي كه شناخت برند، بر پاسخ مصرف­كننده در بازاريابي آن برند دارد (حسینی و احمدی نژاد، 1387، 43). یو و همکارانش در سال 2000 ارزش ویژه … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای ارزش ویژه برند:”پایان نامه درباره اعتبار برند” بسته هستند

عوامل موثر بر عملکرد:/پایان نامه درباره کارآفرینی

عوامل موثر بر عملکرد در مورد عوامل موثر بر عملکرد، نظرات مختلفی بیان شده است که در این بخش به بررسی برخی از آنها می پردازیم. دسلر[1]  (1980) عوامل موثر بر بهره وری فرد (عملکرد شغلی) را در چهار گروه … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای عوامل موثر بر عملکرد:/پایان نامه درباره کارآفرینی بسته هستند

کارکرد سیستم اطلاعاتی مدیریت:/پایان نامه درباره فناوری اطلاعات

کارکردهای سیستم های اطلاعاتی مدیریت سيستم اطلاعت مديريت به معني مديريت برپايه اطلاعات مي باشد همانطور كه مي دانيم براي مديريت درقرن 21 نمي دانيم از دوعامل چشم پوشي كنيم: 1-استراتژي رقابت؛ و 2-كاهش هزينه ها،  كه خوديك سياست رقابت … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای کارکرد سیستم اطلاعاتی مدیریت:/پایان نامه درباره فناوری اطلاعات بسته هستند

نظريه اولويت تخصيص//پایان نامه درمورد عدالت سازمانی

نظریه های فرآیندی مؤثر(نظريه اولويت تخصيص)[1] نظریه های این طبقه کمترین شهرت را در میان چهار طبقه مطرح شده در این مقاله دارند. نظریه برجسته این طبقه نظریه اولویت تخصیص لونثال، کاروزا و فرای[2]  است. این نظریه رشد یافته مدل … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای نظريه اولويت تخصيص//پایان نامه درمورد عدالت سازمانی بسته هستند

کارکرد شبکه هاي مجازي//پایان نامه درباره رسانه های اجتماعی

کارکرد شبکه هاي اجتماعی مجازي همچنان که الگوهاي ارتباطی به طور روزافزونی از مرزهاي ملی فراتر میرود، آماراتصال به اینترنت وکاربران آن به طور تصاعدي در حال رشد است. انتشار پرشتاب اینترنت، ماهواره و فناوري هاي دیجیتالی، ارتباط همزمان میان … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای کارکرد شبکه هاي مجازي//پایان نامه درباره رسانه های اجتماعی بسته هستند

اثرگذاری تبلیغات دهان به دهان:/پایان نامه درباره تبلیغات دهان به دهان

اثرگذاری تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی افرادی که فکر می کنند در مورد محصولات آگاهی دارند تمایل بیشتری برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات مربوط به محصول با دیگران را دارا می باشند(پاکارد و ووتن[1]، 2013). يكي از گسترده ترين مفاهيم … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای اثرگذاری تبلیغات دهان به دهان:/پایان نامه درباره تبلیغات دهان به دهان بسته هستند

ابعاد وفاداری به برند:/پایان نامه درباره تبلیغات دهان به دهان

ابعاد وفاداری به برند اگر بخواهيم مفهوم وفادارى مشترى به برند را به صورت گسترده ترى نشان دهيم به اين صورت مى باشد كه وفادارى مشترى به برند شامل ابعاد مختلفى است كه عبارتند از:             وفادارى شناختى: به رفتار … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | دیدگاه‌ها برای ابعاد وفاداری به برند:/پایان نامه درباره تبلیغات دهان به دهان بسته هستند